Diese Seite richtet sich an Gastronomen, Hoteliers und Veranstalter,
die an strukturierten und persönlich begleiteten Service-Vermittlungen interessiert sind.
Ich arbeite nicht wie klassische Vermittler – keine Datenbanken, keine Profile per Klick.
Sondern persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe.
Sie suchen Servicekräfte, auf die Verlass ist?
Dann lade ich Sie ein, meine Arbeitsweise kennenzulernen.
Wie ich arbeite
Ich vermittle keine Lebensläufe – ich vermittle Menschen.
Bevor ein Betrieb Servicepersonal über mich erhält,
mache ich mir vor Ort ein eigenes Bild: von den Abläufen, der Führung, dem Anspruch.
Jede Vermittlung ist persönlich, verbindlich und strukturiert.
Ich begleite die ersten Schritte im Betrieb selbst – und bleibe ansprechbar.
Es gibt kein Matching auf Zuruf, keine Notfallbesetzung.
Ich arbeite im Hintergrund. Leise. Direkt. Verlässlich.
Was Sie als Auftraggeber erwartet
Sie erhalten Mitarbeiter:innen,
– die nach klaren Kriterien ausgewählt wurden
– die wir persönlich vorbereitet und gebrieft haben
– die wissen, worauf sie sich einlassen
– und die mit einem strukturierten Einstieg in Ihren Betrieb starten
Sie erhalten keine Bewerbungsunterlagen, keine PDFs –
sondern Menschen, mit denen wir gesprochen haben.
Nur wer in Haltung, Verhalten und Persönlichkeit überzeugt, wird empfohlen.
Und nur, wenn der Betrieb zuvor geprüft wurde.
Häufige Fragen von Gastronomen
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach einem persönlichen Kennenlerntermin folgt eine Analysephase im Betrieb.
Nur wenn beidseitiges Vertrauen besteht, beginnt die Vermittlung.
Wie viele Mitarbeiter kann ich anfragen?
Das hängt von der Größe und Struktur Ihres Betriebs ab.
Ich entscheide nach realistischer Einschätzung, nicht nach Wunschliste.
Wie läuft die Vermittlung konkret ab?
Nach dem Briefing begleite ich die Einführung vor Ort –
erst dann wird ein Vertrag mit dem Betrieb geschlossen.
Was kostet mich das?
Die Kosten werden in einem persönlichen Gespräch geklärt – fair, transparent und verbindlich.
Es gibt keine Pauschalen auf der Website.
Wie schnell geht das?
Ich arbeite nicht auf Zuruf. Qualität braucht Zeit.
In der Regel braucht es vier Wochen vom Erstkontakt bis zur ersten Einsatzkraft.
